工作分析與崗位說明書填寫說明(ppt 45頁)

工作分析與崗位說明書填寫說明目錄：
一、工作分析體係培訓
二、工作分析問卷發放規則
三、崗位說明書填寫說明
四、下階段工作安排

工作分析與崗位說明書填寫說明內容提要：
工作分析的概念：
工作分析（職務分析、崗位分析），是界定崗位的工作內容和崗位規範的研究過程。
明確每個崗位都在做些什麼工作；
明確這些崗位對員工有什麼具體的從業要求。
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工作分析的時機：
新建企業組織設計、人員招聘
組織變革、業務流程再造重組
企業HRM基礎工作不健全
隨著企業崗位的調整和職能的轉變而相應地變化
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工作分析人員在工作現場觀察在崗員工的工作過程、行為、內容、特點、性質、工具、環境等，采用文字或圖表形式記錄下來，最後將取得的信息歸納整理為適合使用的文字資料。此方法適用於大量標準化的、周期較短的以體力活動為主的工作，不適用於腦力活動為主的工作
如果工作分析人員手頭有大量的工作分析基礎資料，比如相似企業的《崗位說明書》、本企業《崗位責任製》、《部門職責》、《經濟責任製》、其他相關的管理規章製度等，比較適合采用本辦法。

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