中西方18新利真人网 管理理論的管窺(doc 8頁)

中西方18新利真人网 管理理論的管窺內容提要：
從18新利真人网 管理的概念、管理學理論發展經曆的三個階段、獨成體係的18新利真人网 管理學的形成、西方當代戰略18新利真人网 管理等方麵探討了中西方18新利真人网 管理理論體係的起源、發展、應用，同時提出建立18新利真人网 新理論框架的構想，進而得出21世紀18新利真人网 管理既有工業文明時代的深刻烙印，又反映著新經濟時代遊戲規則基本要求的結論。
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盡管定義的角度不同，但學者們都在試圖解決人事管理、人際關係和勞資關係所未能解決的一個問題，即組織應該如何通過對人的管理實現組織的績效和個人滿意度達到最大化。與此同時，把人看作是組織中最有價值的資源，這種觀點已經被普遍接受了。 18新利真人网 管理學是從一般管理學中分化出來的，要探討18新利真人网 管理理論的形成，首先要研究現代管理理論的發展情況。
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提到獨成體係的18新利真人网 管理學的形成，就必須再來談一談管理科學發展的第三個階段——現代管理階段。社會係統學派和權變學派作為現代管理理論中兩個最具代表性的學派，都十分重視人在管理學中的重要地位。社會係統學派認為，社會組織是一個由相互協作的個人組成的係統，它包括三個要素：協作意願、共同目標、信息溝通，各級管理人員在係統中作為相互聯係的中心為協作而努力進行協調，以保持組織的活力。權變學派則認為，管理中不存在普遍適用的“最佳管理理論”，有效的管理是根據組織的內外因素靈活地應用各種管理方法解決管理問題的過程。

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