勞動關係管理方案(ppt 17頁)

勞動關係管理方案目錄：
第一節突發事件處理
第二節參與集體合同的協商
第三節集體勞動爭議與集體勞動爭議處理程序
第四節企業組織文化建設

勞動關係管理方案內容提要：
重大集體勞動爭議或團體勞動爭議處理對策：
1、積極參與勞動爭議處理機構的調解、仲裁活動或人民法院的訴訟活動。
2、積極參與因簽訂集體合同而產生的團體爭議的協調活動
……

預防重大勞動安全衛生事故的策略：
（一）嚴格執行勞動安全衛生管理製度
職業危害
職業危害轉向職業傷害的條件
勞動安全衛生管理製度
（二）積極營造勞動安全衛生環境
1、營造勞動安全衛生觀念環境
2、營造勞動安全衛生製度環境
3、營造勞動安全衛生技術環境
……

建立利益協調型的勞動關係：
（一）利益協調型勞動關係的含義
1、多元化的觀點
2、經營者和勞動者的矛盾
3、集體協商的前提
4、現代勞動立法原則的具體體現
（二）我國勞動關係類型的轉變
計劃轉向市場
體現在五大方麵。

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