企業薪酬管理與激勵(ppt 27頁)

企業薪酬管理與激勵(ppt 27頁)內容簡介

企業薪酬管理與激勵目錄：
一、總則
二、工作說明書
三、工作評價
四、薪酬與激勵

企業薪酬管理與激勵內容提要：
工作說明書：
該職位設立之目的
該職位之主要工作內容
該職位工作所需的知識及技能
教育程度
專業知識、技術及工作經驗
專業訓練或執照
……

薪資福利管理：
原則及政策
體現（內、外部）公開性、個人公平性
體現競爭性、激勵性、合法性、透明性
體現經濟性：人力成本應結合公司可承受能力
……

薪資給付依據：
學曆
資格
經驗
技能
職責

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