企業人事管理與員工發展(ppt 22頁)

企業人事管理與員工發展內容提要：
校董的角色：
為學校確立短期和長遠的辦學目標
決定優先發展的項目
為課程、財務、人事和校舍等範疇製定政策
領導學校促進學生全麵發展
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須經教育署核準的教職員：
校長
直接聘用晉升職級的教員
以英語為母語的教員
十年檢定教員
非合格教員
年逾退休年齡的教職員
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注意事項：
學校先征詢校內人員意見，製定處理放假的政策及原則
經常更新教職員的放假記錄及妥善保存
書麵通知教職員因放取無薪假期而順延的增薪日期
當教職員離職時，服務證明書上應注明病假積存額
學校須每年兩次將教職員的假期紀錄送交教育署

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