企業如何招聘優秀人才(ppt 25頁)

企業如何招聘優秀人才目錄：
1、麵試招聘的重要意義
2、招聘的誤區
3、專業化的麵試招聘程序
4、角色演練

企業如何招聘優秀人才內容提要：
專業化的麵試招聘程序：
1、填寫應聘表格
詳細正規
2、麵試的座位安排
3、有目的的開場白
消除驚張感自我介紹
4、做麵試筆記
……

主動性：
定義：主動積極采取行動，已達到目標或超越所需的要求，工作態度積極，不會依賴指示才去作出行動。
行為指標：
工作態度積極進取。
想出改善的辦法。
不等別人要求就會主動把握機會。
爭取自我改善的機會，不止做該做的事量。
……

學習能力：
定義：短時間內能將變化多端的相關信息資料運用到工作當中。
行為指標：
勇於發文，以獲得新知。
閱覽相關的資訊。
善於觀察，以增加技能。
勤於練習，以熟練技能。
很快便懂得運用新知和技能。

..............................