TCL國際電工區域辦事處的崗位描述(doc 20頁)

TCL國際電工區域辦事處的崗位描述目錄：
1、辦事處經理的職責與權限
2、辦事處經理助理的職責與權限
3、零售組長的職責與權限
4、零售商務代表的職責與權限
5、工程組組長的職責與權限
6、工程商務代表的職責與權限
7、外圍商務代表崗位職責描述
8、Hager 商務代表崗位職責描述

TCL國際電工區域辦事處的崗位描述內容提要：
區域辦事處經理：
1銷售
1.1領導辦事處全體人員，完成公司下達的銷售任務，並確保貨款的及時回籠。
1.2組織或跟催本地區的各種形式的銷售活動，並對活動的後果負責。
1.3領導各類網絡的建設。參與或指導經銷商的篩選、資信審查、簽約、日常管理與評估、考核。指導零售商務代表如何協助經銷商做分銷商的選擇，協調經/分銷商間的關係。指導工程商務代表選擇工程網絡單位。
1.4指導商務代表有計劃地走訪網絡單位，推動公司產品的銷售。
1.5參與或指導商務代表幫助經銷商解決銷售活動中的問題。
……

區域辦事處經理助理：
具體工作責任
1文秘
1.1訂單、退貨單的審核與上報。
1.2傳真或電腦文件收發，日常郵件處理。
1.3及時向有關人員送達公司通過電話或其它方式傳達的信息，並負責文件的分發。
1.4業務資料的登記、歸類、彙總、存檔。
2財務
2.1辦事處人員的獎勵核算。
2.2負責出納工作，拒絕不合公司規定的報銷申請，並將審核後的單據按時準確的上報公司有關部門。
2.3每月與公司對帳。
……

區域辦事處零售組長:
具體工作責任
1計劃與報告
1.1按零售組的工作任務製訂計劃。
1.2定期（或按要求）填寫零售組工作的總結並上報區域經理。
1.3遇非常事件，立即向區域經理報告。
2銷售
2.1領導全組人員完成給定的銷售任務。
2.2按要求做好經銷商的資信調查，為選擇經銷商收集全麵的資料。
2.3組織並實施經銷商的日常管理、考核與評估。
2.4協調經銷商之間的關係。

..............................