美的集團倉庫管理崗位職責與考核辦法(doc 10頁)

美的集團倉庫管理崗位職責與考核辦法目錄：
第一章 總 則
第二章 倉庫管理的基本任務
第三章 倉庫管理崗位職責
第四章 考核辦法

美的集團倉庫管理崗位職責與考核辦法內容提要：
倉庫管理的基本任務：
1．及時、準確維護庫存管理係統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2．做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控製和監督；
3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
……

對內的職責：
1．積極貫徹執行公司及財務部的有關製度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2．嚴格控製庫存，優化庫存管理, 對現有有關倉庫的管理製度提出合理的、具可操作性的建議；
3．負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；
4．根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；
5．負責對新進的員工進行業務培訓；
……

對外的職責：
1．負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業務的銜接和協調；
2．每天及時編製彙總並報送三天物料短缺滾動報表（具體報送部門見該報表的流程）；
3．每月定期或不定期向財務部成本組彙報當月倉庫工作的進展情況；
4．負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：
（1）庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析（每月27日）；
（2）呆滯物料統計表（每月27日）；
（3）月度倉管員的內部考核表（每月最後一天）；

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