崗位測定與工作設計(doc 12頁)

崗位測定與工作設計目錄：
1、勞動環境的測定
2、崗位測定
3、工作設計
4、工作設計模式
5、工作日寫實

崗位測定與工作設計內容提要：
勞動環境測定的基本方法。勞動環境的測定是對勞動環境各項評價。也就是對勞動環境中各種有害因素和不良環境條件的測定。
勞動環境中有害因素的危害程度，主要取決於勞動者在勞動過程中接觸有害因素的時間和有害因素的強度（濃度）。因此，對勞動環境中有害因素的測定的基本方法是：測定勞動者接觸有害因素的時間和有害因素的強度（濃度），根據有害因素的種類，按照相應的國家標準、部頒標準和崗位勞動評價標準定量分級，作出評價
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勞動環境測定的工作步驟。對勞動環境中的不同有害因素要使用不同的測定方法，但測定的工作步驟基本相同，也有相同的要求。
（1）調查受測崗位的基本情況：生產工藝流程、原料和產品、有害因素接觸情況、作業位置和工序。
（2）確定有害因素的接觸範圍、測定點、測定的技術方法和儀器。
（3）製定有害因素監測計劃。
（4）製定有害因素接觸時間和接觸時間率。在勞動時間測定的同時測定。
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各項指標現場測定的工作要求基本相同，主要是：
（1）根據測定計劃，掌握有害因素測定點的位置、工序，決定使用的儀器和測定方法。
（2）檢查儀器設備。準備好測定需要的各種物品，必要時對儀器進行檢定和校準。
（3）到生產現場確定測定儀器的具體放置位置，按測定計劃的要求對每個測定點進行測定。
（4）決定每個測定點的測定次數。根據有害因素和儀器種類決定采樣或測定時間。
（5）測定中注意觀察儀器的工作狀態，測定完後對測定樣品或讀數進行檢查或審查。如儀器工作不正常，或有弄虛作假的情況，應報廢重測。

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