新利体育取现 類各崗位崗位職責(doc 9頁)

新利体育取现 類各崗位崗位職責目錄：
一、營銷部經理
二、市場部經理
三、市場調查員
四、業務管理員
五、產品部經理
六、技術支持部經理
七、營銷主管
八、經營企劃專員
九、項目經理

新利体育取现 類各崗位崗位職責內容提要：
營銷部經理
主要職責：
1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全麵工作，組織並督促部門人員全麵完成本部職責範圍內的各項工作任務；
2．貫徹落實本部崗位責任製和工作標準，密切與生產、人事、計劃、財務、質量等部門的工作聯係，加強與有關部門的協作配合工作；
3．組織製定產品銷售、入庫、出庫、在倉保管製度。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作；
4．負責組織編製年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成，節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
……
業務管理員
權力與責任：
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章製度和有關規定；
2．負責對產品銷售過程的管理工作；
3．負責對銷售管理辦法的研究和提出改進意見；
4．負責對銷售成績的統計與分析；
5．負責對賬物卡的核對；
6．協助做好每半年一次銷售情況的評價；
7．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
8．負責草擬年季月度銷售和預算的計劃工作；
……
經營企劃專員崗位職責
1.在公司領導和部長指導下，根據企業內外環境條件和發展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。
2.主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。
3.密切關注法律和體製環境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。
4.重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。
5.收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，並與公司橫向比較後提出競爭建議。
6.彙總公司谘詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成係統化的經營改進方案和專題報告。

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