人才素質測評概述(ppt 42頁)

人才素質測評概述目錄：
1、素質測評概述
2、素質測評的組織與實施
3、麵試
4、心理測驗
5、評價中心
6、管理人員的素質測評

人才素質測評概述內容提要：
素質的基本特征：
素質的基礎作用性
素質的相對穩固性
素質的可塑性
素質的個體差異性
素質難全性
素質的隱蔽性
素質的表出性
……

素質的構成：
身體素質
思想品德素質
心理素質
智能素質
……

指標體係設計中應注意的問題：
測評指標和標準的製定，要與具體的工作性質、職位特點掛鉤。
測評指標和標準的設計，應當具有可比性，使指標、等級標準各自區分開。
引進測評機構的測評係統時，在應用之前，必須針對本企業的實際情況和員工所處的環境事先進行調查研究，並根據企業測評進行測評係統指標的修正和調整

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