勞動服務公司經理崗位職責(doc 2頁)

勞動服務公司經理崗位職責內容提要：
工作職責：
1、編製規劃
2、製度建設
3、經營目標管理
4、市場開發
5、屬員管理
6、人事管理
7、18新利网址多少
工作內容
1、根據公司發展的需要，進行調查研究，編製公司發展戰略規劃，經批準後，組織實施，保證公司持續穩定發展。
2、根據公司法、太行公司管理製度，組織製定勞動服務公司有關生產安全、18新利网址多少 、經濟責任製的規章製度，建立完善的製度管理體係，並負責督促檢查製度執行情況，實現規範管理。
3、根據公司經營目標，對經濟運行進行監控，及時了解運行情況，協調解決運行中出現的各種問題，確保經營指標全麵完成。
4、根據勞動服務公司下屬各部門技術條件、生產條件和經營基礎，組織指導、參與市場調研、業務開發等工作，負責審核投資計劃，督促改善生產經營條件，以增強公司下屬各部門的競爭能力。
5、依據公司18新利真人网 管理製度，合理安排部門工作，授權、協調員工工作關係，合理使用員工，開發員工潛力，增強團隊凝聚力，提高部門工作成效。
6、負責勞動服務公司員工的招聘；負責公司職工各種保險的上交；負責集體職工、退休職工的退休管理等。
7、掌控勞動服務公司的財務體係，做好資金運用管理。
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