技術服務部技術服務部經理崗位職責(doc 2頁)

技術服務部技術服務部經理崗位職責內容提要：
職責：
·製定本部門中長期發展計劃，確保部門運作能適應市場的變化與發展；
·製定並實施本部門月度計劃和目標，並細分到周，以確保部門運作有明確的目的，於每月1日前呈報上月總結報告和本月計劃至經理室；
·製定本部門的銷售預算、費用預算，優化投入產出比，保證本部門銷售任務的完成，同時確保費用的高效率使用，使部門盈利；
·設定本部門崗位和製定本部門管理製度，確保部門人員合理配置，充分激發部門員工的工作積極性和責任心，建立並穩定團隊，確保部門良性運作；
·培訓本部門員工，提升部門員工的整體素質，為公司的長足發展儲備人才；
·協助本部門員工製定月度計劃並實施，幫助員工完成區域任務並獲得獎金、升職；
·督導本部門員工的日常工作，定期檢查部門員工的工作報告，確保部門的業務良性開展；
·收集客戶信息，分析客戶結構，整理歸檔，完善客戶檔案和維修檔案；
·收集市場情報，包括假代耗材情報、競爭對手情報、同行業情報；
·拜訪重點客戶，幫助員工穩定客戶，並開發客戶；
·處理客戶投訴；
·幫助本部門員工及時回收應收帳款；
·召開部門會議；
·支援其他部門工作，加強部門間的溝通、協作。
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