淺談企業薪資體係的設計(ppt 78頁)

淺談企業薪資體係的設計目錄：
一、工資管理的目的
二、工資管理的六大原則
三、工資管理的基本流程
四、整體薪資管理體係
五、薪酬結構的構成要素
六、薪資結構的要素
七、薪酬結構中的福利要素
八、薪酬體係設計原則：理念
九、年功報酬價值觀
十、職位報酬價值觀
十一、能力報酬價值觀
十二、績效報酬價值觀
十三、薪酬體係設計原則：理念
十四、薪酬設計的要素
十五、薪酬設計的原則：綜合
十六、薪酬設計的出發點：人才
十七、薪酬設計的原則：公平+競爭
十八、薪資設計的原則：成本
十九、薪酬設計原則：契合企業
二十、薪酬設計的因素：知己知彼
二十一、薪資設計的要素：市場定值法
二十二、薪酬體係設計流程
二十三、薪酬設計的流程

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