企業全麵薪酬福利管理(ppt 80頁)
企業全麵薪酬福利管理(ppt 80頁)內容簡介
企業全麵薪酬福利管理目錄：
一、報酬的戰略意義
1、實施績效薪酬的四步驟
2、全麵薪酬戰略
二：報酬管理
1、內部因素對薪酬的影響
2、內部因素對薪酬的影響
3、個人因素對薪酬的影響
4、報酬管理原則
5、報酬管理政策
三、薪酬製度的設計
1、公平原則
2、競爭原則
3、激勵原則
4、經濟原則
5、合法原則
四、員工福利
五、福利製度設計
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