酬償與薪資綜合論述(ppt 35頁)

酬償與薪資綜合論述目錄：
一、薪資水準與薪資結構
二、薪資結構及其影響
三、員工薪資的公平考量
四、發展薪資水準
五、進行薪資調查
六、工作評價
七、工作分類分級法(jobclassification)
八、工作評點法(pointmethod)
九、因素比較法(factorcomparison)
十、薪資結構圖
十一、管理工作
十二、的價值
十三、專業人員的薪酬
十四、傳統與寬頻的薪資結構比較
十五、技能薪給的基本要素
十六、技能薪給製的優點
十七、技能薪給製的類別
十八、設計技能給薪製時應考慮的一般事項
十九、設計技能給薪製時應考慮的
二十、技術事項和過渡事項

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