營業部經理崗位職責(doc 2頁)

營業部經理崗位職責內容提要：
（一）任務
負責本單位的銷售事宜；遵照公司經營政策、計劃與目標，在所指定的地區、或專用戶範圍內，拓銷公司商品，以達成公司所核定本單位的銷售目標。
（二）主要責權
１、依據公司經營計劃，配合公司總目標，製定本單位的目標及工作計劃，並隨時予以追蹤控製，以確保其達成或超越。
２、根據本單位的工作計劃，估計所需的款項收支，編製本單位的年度預算，並加以控製。
３、督導所屬營業人員進行人事推銷活動，以提高本公司市場占有率。
４、劃分本單位營業人員的營業地區或機種，設計其推銷方法，選用最適當人選，發揮最高的銷售效率。
５、觀察所轄地區市場需要的變動、購買者態度的改變，隨時將可靠情報提供業務部參考。
６、從事公共關係活動,並慎重處理客戶的抱怨事項,以建立本公司知名度。
７、注意營業人員未收款的情況，並協助其作信用調查，以確保賬款安全。
８、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，並督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
９、與公司人事單位配合，有計劃地培養、訓練所屬人員，並隨時施予機會教育，提高其工作能力與素質。
１０、將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，並促進各屬員間工作的聯係與配合。
１２、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲，升降等事項並力求處理公平合理。

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