分公司技術部經理崗位職責(doc 3頁)

分公司技術部經理崗位職責內容提要：
職責與權限：
職責：
1、製定部門年度發展目標、發展計劃
2、製定部門年度經營目標、經營預算、經費預算並細分到月
3、製定部門月度銷售計劃、促銷方案並實施
4、培訓部門員工的培訓能力、溝通能力、維修保養計劃編製能力、耗材銷售計劃編製能力、提案書製作能力、DM製作能力、維修保養能力，同時對部門員工的工作績效進行統計與考核
5、組織部門月度會議，傳達部門計劃，布置部門計劃的具體實施方案並進行定期檢查、修訂
6、定期組織技術人員學習總部技術部下發的技術通告
7、組織部門人員對分公司所管理的用戶進行優化、分類，加強維修、保養工作的效率
8、組織分公司管轄的直接用戶聯誼會
9、組織部門月度會議，傳達部門計劃，布置部門計劃的具體實施方案並進行定期檢查、修訂
10、組織技術部每日晨會，明確技術員當日工作目標，組織技術部每晚總結會，彙總當日工作信息
11、參加分公司經理辦公會議，參與分公司的決策
12、進行與分公司直銷部的溝通，向分公司直銷部通報直銷信息
13、進行與分公司代銷部的溝通，向代銷部通報經銷商用戶的投訴、建議，通報經銷商耗材銷售狀況
14、處理用戶投訴
15、向分公司經理彙報工作計劃的執行、進展情況，向分公司經理提供市場情報、假代耗材情報以便製定相關對策
16、控製、審核部門費用使用情況
17、部門應收款管理
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