薪酬管理與薪酬激勵計劃(ppt 125頁)

薪酬管理與薪酬激勵計劃目錄：
第一節薪酬管理
一、薪酬管理導論
1.企業管理的兩項重要活動
2、薪酬管理的基本框架
3、薪酬管理的目的
二、薪酬管理策略
1、企業發展不同階段、不同經營戰略下的薪酬策略
2、以工作和績效優先為原則的薪酬策略
3、以員工價值、人本優先為原則的薪酬策略
4、薪酬策略的保密製與公開製
5、製定薪酬水平和級差策略
6、綜合的薪酬策略
三、建立薪酬管理製度
1.影響製定薪酬製度的因素
2、薪資調查
3、選擇適合的薪酬體係
4、確定薪酬結構
第二節企業各類員工的薪酬激勵計劃
一、高層管理人員的薪酬激勵
二、激勵性薪酬計劃的優點
三、管理者如何解決公平問題
四、工作評價的方法
五、形成薪酬體係
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