試談企業培訓與開發(ppt 66頁)

試談企業培訓與開發目錄：
第一部分 培訓基本知識
一、培訓的定義
二、培訓的作用
三、培訓的原則
四、培訓的特點
五、培訓的職能
六、培訓管理體係
七、培訓的兩大類型
八、培訓工作的基本步驟
第二部分 培訓製度
一、培訓製度的作用
二、培訓製度的內容要求
三、培訓製度的撰寫要求
四、培訓服務製度
五、入職培訓製度
六、培訓激勵製度
七、培訓考核評估製度
八、培訓獎懲製度
九、培訓風險管理製度
十、培訓製度的修訂
第三部分 培訓規劃
一、員工發展規劃
二、確定培訓對象
三、培訓需求分析
四、培訓方法的選擇
五、製定培訓計劃
第四部分 培訓管理
一、培訓機構的選擇
二、培訓課程的設置
三、培訓教材的開發
四、培訓教師的選配
第五部分 培訓效果評估
一、培訓評估的步驟
二、培訓評估的層次和方法
三、撰寫培訓評估報告
第六部分 一個案例

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