薪酬體係設計及其操作流程(ppt 53頁)

薪酬體係設計及其操作流程目錄：
一、21世紀薪酬體係發展的趨勢
1、人才競爭，演化成為一場無硝煙的戰爭
2、新經濟的遊戲規則
3、薪酬水平成為企業競爭力的標杆
二、完善薪酬體係的基本模型
三、薪酬體係設計技術內容
1、如何設計工資製度
2、如何進行年度工資調整
3、如何設計福利製度
4、如何設計員工持股計劃
四、如何設計工資製度
1、工資概念
2、工資管理的目的
3、工資管理的六大原則
4、影響工資的因素分析
小結：
5、工資管理的基本流程
6、如何設計工資製度
（1）如何設計工資體係
（2）如何設計工資結構
（3）如何設計工資支付
小結：

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