行政人事部企管計劃員崗位職責(doc 3頁)

行政人事部企管計劃員崗位職責內容提要：
職責：
1.協助決策層組織製定年度經營計劃，並負責年度經營計劃指標的分解；
2.根據年度經營計劃，以及公司的工作安排，對公司經營現狀的指標信息進行收集與分析，並提出相關建議；
3.負責公司所屬各企業生產經營指標的測算、編製和任務下達；
4.檢查落實各部門年度經營計劃指標的分解情況，每月對各單位指標完成情況進行考核，每季度提出獎懲建議，報公司領導研究批準後執行；
5.檢查督導各部門的工作落實，督促企業作好產供銷各個環節的工作；
6.對公司統計業務、統計報表的統一管理；
7.核算公司每筆業務的成本，確保每筆業務盈虧清晰。
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