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激勵與獎勵的主要區別(doc 17頁)

所屬分類:
激勵與溝通
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相關資料:
激勵, 獎勵
激勵與獎勵的主要區別(doc 17頁)內容簡介
激勵與獎勵的主要區別目錄:
一、激勵是公司的事情
二、重業務,不重激勵
三、把激勵和獎勵劃等號
四、激勵就是錢的問題
五、我的激勵沒有問題
六、需要層次理論
七、了解下屬需要的方法
八、需要層次調查問卷

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