薪酬管理與薪酬結構設計(ppt 37頁)

薪酬管理與薪酬結構設計目錄：
一、薪酬管理概述
（一）薪酬管理
（二）薪酬管理的目的
（三）什麼是成功的薪酬管理體係
二、薪資結構設計
（一）薪資結構的含義
（二）薪資結構設計的基本原則
（三）薪資結構設計的基本思路
（四）薪資結構設計的前期準備
（五）典型的薪資等級架構
（六）薪資架構示意圖及其關鍵點
（七）薪資結構設計－程序
（八）收集和分析市場數據-薪酬市場化的基礎
（九）確定和調整薪資曲線
（十）確定薪資架構中位值與級差
（十一）確定中位值級差
（十二）確定薪資架構等級帶寬
（十三）調整重疊度
三、薪資調整
（一）分析員工薪資與薪資架構的匹配
（二）員工個人薪資在帶寬範圍內
（三）員工薪資的增長
（四）薪資調整示例

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