培訓部主管崗位說明書(doc 3頁)

培訓部主管崗位說明書內容提要：
工作責任：
1. 主持培訓部例會及臨時性會議。
2. 按公司有關文件精神指導培訓工作。
3. 及時準確地傳達上級指示，並貫徹執行。
4. 製訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準後實施。
5. 向培訓師布置各種培訓工作。
6. 製訂公司及各個部門培訓的工作程序。
7. 建立考評激勵機製，通過考核發現並舉薦人才。
8. 了解受培訓的人數和培訓種類。
9. 統一安排和辦理來企業培訓實習人員的工作。
10. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
11. 製定下級員工的崗位描述，並界定其工作。
12. 定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。
13. 向下級授權。
14. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯係，並及時對部門間的爭議提出界定要求。
15. 受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。

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