人事代理部經理崗位職責(doc 2頁)

人事代理部經理崗位職責內容提要：
工作職責
1、建章立製、組織實施
2、人員管理
3、拓展業務
4、業務審批
5、協調內外關係
工作內容
1、負責本部門的業務管理，對本部門業務範圍內的各項工作有監督、檢查、指導的責任，製訂部門的工作目標、計劃並組織實施；
2、負責本部門的人員管理和工作安排，負責對本部門的工作人員進行考核和獎懲；
3、結合人事製度改革的要求，不斷開拓人事代理的新業務，新領域；
4、審核流動人員人事關係轉入、轉出，出國（境）政審，轉正定級，定職，職稱申報，戶糧關係的轉入轉出等業務；
5、加強與各廳局、本廳各處室及本中心其他業務部門的聯係
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