人事行政部人事行政部經理崗位職責(doc 3頁)

人事行政部人事行政部經理崗位職責內容提要：
1. 客戶類
(1)負責員工關係管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作；
(2)負責企業文化建設的實施工作；
2. 內部管理類
(1)18新利真人网 管理：
·根據公司發展戰略，擬定公司18新利真人网 規劃並報送上級；
·擬定公司18新利真人网 管理製度，並根據情況變化提出修改建議；
·提出公司組織結構調整建議；
·組織製定公司考核製度，定期組織實施員工考核；
·製定員工培訓與發展計劃，督促培訓計劃實施；
·編製薪酬計劃，審核各部門的分配方案；
·製定公司的年度招聘計劃，並督促落實；
(2)行政管理：
·參與公司規章製度的製定和修訂；
·管理公司法務工作；
·完成公司行政管理工作；
(3)部門18新利真人网 ：負責部門內部18新利真人网 管理，包括招聘、培養/技能提升以及考核等18新利真人网 相關工作；
(4)部門18新利网址多少 ：負責部門財務事務處理，參與製定公司年度預算，在預算內與財務製度許可下審批部門內費用；
(5)日常管理工作：
a）負責本部門的員工管理工作，包括部署下級員工工作，督導其各項工作實施情況，並負責對其工作作出評定等；
b）部門日常管理工作，包括部門例會、跨部門間的協調工作等；
(6)MBO管理：負責部門內部基於目標管理(MBO)的管理體係建設；
(7)信息化管理：負責信息係統使用管理工作；

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