人事行政部薪酬福利專員崗位職責(doc 2頁)

人事行政部薪酬福利專員崗位職責內容提要：
工作內容：
1. 內部管理類
a)合同及人事檔案：
·負責組織員工簽訂勞動合同；
·負責員工個人內外部人事檔案信息管理，協助公司員工完成檔案關係轉移工作；
b)薪資：負責公司員工的薪資核定登錄、異動、統計等管理；
c)福利：
·負責公司相關福利政策的修訂；
·負責協調公司員工各項福利保險支取報銷；
·負責員工各項福利保險等統計，製表，繳費，基數核定，轉移及封存等工作；
·為符合有關規定的員工辦理《北京市工作居住證》和北京市引進人才手續；
d)考勤：負責公司員工考勤；
e)部門檔案：負責18新利真人网 部門檔案的管理工作;
f)培訓：負責組織對新員工有關勞動合同，檔案，保險與福利等事項的培訓；
g)完成上級交辦的其他工作。
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