18新利真人网 部培訓崗位職責(doc 2頁)

18新利真人网 部培訓崗位職責內容提要：
工作內容：
1.分析、診斷公司員工的知識結構和實踐技能特點和水平；
2.根據員工現職崗位的具體要求，判斷員工在知識結構和實踐技能方麵的實際差距，明確員工的個性化培訓需求；
3.分析彙總培訓需求，設計多樣化的公司員工再教育和培訓方案並組織實施；
4.編製公司年度培訓預算和確定培訓人時數；
5.負責推動公司各職能、業務部門向學習性團體的轉化；
6.負責設計員工實際能力發展方案，包括工作輪換、一對一教練式培養、現場鍛煉等；
7.協助製定公司員工職業發展計劃並組織實施；
8.負責本部門領導指派事務性工作；
9.完成上級交辦的其他工作。
工作職責：
1.對培訓需求判斷的準確性負責；
2.對培訓方案的設計及其有效性負責；
3.對員工實際工作能力的提高負責。

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