崗位評價的意義與原則(doc 17頁)
崗位評價的意義與原則(doc 17頁)內容簡介
崗位評價的意義與原則目錄：
一、崗位評價的意義
二、崗位評價的原則
三、崗位評價的流程
四、崗位評價具體操作
第一步：選擇崗位評價方法——評分法
第二步：修改評價因素指標及權重
第三步：組建專家小組
第四步：培訓專家小組成員並進行試打分
第五步：重新組建專家小組
第六步：正式打分
第七步：重新打分
五、崗位評價結果分析
（一）試打分結果分析
（二）正式打分結果分析。
（三）重打分結果分析
六、運用崗位評價需要注意的問題
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