人事行政部人事行政專員崗位職責(doc 4頁)

人事行政部人事行政專員崗位職責內容提要：
職責與工作任務：
職責一
職責表述：協助總監完企業管理員招聘、解聘、培訓等人事工作
工作任務
1、根據人員需求任職資格要求，協助上級有效選擇人員的招聘方式，進行簡曆篩選，並實施人員初試，推薦合適人選進行複試
2、對複試合格人員辦理相關入職手續，並進行相關證件及資格核實後發放錄用通知書
3、組織新員工入職培訓，並妥善保管培訓資料
4、實施員工培訓調查，收集培訓資料,初步擬定培訓計劃，並根據最終培訓計劃要求，按培訓程序要求協助上級主管具體落實各項培訓事宜
5、對於符合公司解聘規定的員工執行解聘程序
職責二
職責表述：協助總監完成工資計算、保險、福利事項的處理
工作任務
1、負責所有員工的保險上繳、轉出事宜並及時了解國家相關規定
2、同財務核對相關保險帳目，並嚴格執行月報及相關轉接手續的存檔管理工作
3、參加政府相關培訓，並負責第一時間向員工解釋相關規定和員工上繳方式
4、具體幫助員工有效實施公司有關福利政策規定，並針對問題及時提出建議
職責三
職責表述：負責公司人事檔案管理工作
工作任務
1、收集整理人事檔案信息
2、建立健全公司員工人事檔案並妥善管理
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