德國餐廳主管崗位職責(doc 1頁)

德國餐廳主管崗位職責內容提要：
直接責任：
1.每天開餐前會，小結前一天工作，安排當日工作重點，及時傳達上級指示。
2.按程序做好與各餐廳及廚房、飲料部關係，及時對部門間爭議提出界定要求。
3.按月製訂德國餐廳工作計劃，報批後執行。
4.製定各領班、餐廳副主管、領位員和侍酒員崗位描述並界定其工作範圍。
5.受理下級員工上報的合理化建議，按照程序處理。
6.掌握德國餐廳工作情況和相關數據。
7.製訂德國餐廳員工崗位技能培訓計劃，批準後實施。
8.檢查、指導員工擺台，檢查餐廳內的衛生狀況。
9.搞好客人關係，處理顧客投訴。
10.檢查員工出勤狀況及個人儀表衛生。
11.根據需要調配下級員工的工作崗位，報西餐餐廳經理批準實施。
12.填寫直接下級過失單和獎勵單，按程序執行。
13.處理下級提出的問題和困難。
14.定期向西餐餐廳經理述職。
15.關心餐飲部所屬下級的思想、工作、生活。
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