人事行政部經理職務描述(doc 2頁)

人事行政部經理職務描述內容提要：
工作內容：
1. 客戶類
(1)負責員工關係管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作；
(2)負責企業文化建設的實施工作；
2. 內部管理類
(1)根據公司發展戰略，擬定公司18新利真人网 規劃並報送上級；
(2)擬定公司18新利真人网 管理製度，並根據情況變化提出修改建議；
(3)提出公司組織結構調整建議；
(4)組織製定公司考核製度，定期組織實施員工考核；
(5)製定員工培訓與發展計劃，督促培訓計劃實施；
(6)編製薪酬計劃，審核各部門的分配方案；
(7)製定公司的年度招聘計劃；
(8)參與公司規章製度的製定和修訂；
(9)管理公司法務工作；
(10)完成公司行政管理工作；
(11)負責部門內部基於目標管理(MBO)的管理體係建設；
(12)負責部門財務事務處理，參與製定公司年度預算，在預算內與財務製度許可下審批部門內費用；
(13)負責本部門的員工管理工作，包括部署下級員工工作，督導其各項工作實施情況，並負責對其工作作出評定等；
(14)部門日常管理工作，包括部門例會、跨部門間的協調工作等；
(15)完成上級交辦的其他工作。

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