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淺談同業績掛鉤的薪酬體係(ppt 64頁)

所屬分類:
薪酬管理
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相關資料:
業績掛鉤, 薪酬體係
淺談同業績掛鉤的薪酬體係(ppt 64頁)內容簡介
淺談同業績掛鉤的薪酬體係目錄:
一、普通汽車服務薪酬體係設計的原則
(一)普通的薪酬體係設計總體原則
(二)普通薪酬體係設計的主要原則
二、普通的薪酬體係的設計方法及初步方案
(一)職序職級設計與評定
(二)薪酬結構與薪酬水平確定
(三)各職序初步薪酬方案確定
附錄:10因素崗位評估方法介紹
(一)崗位評估有四種常用方法,其中評分法因為其透明和易操作應用最為普遍的方法
(二)評分法確定方案包括五個步驟
(三)評分法的優點、不足和注意事項
(四)十因素法是評分法中較為先進的一種
(五)十項因素各自的權重應根據行業和企業特點確定
(六)每個崗位所屬的等級根據總得分確定

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