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某工程專業技術職務評聘分開試行辦法(doc 20頁)

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人事製度表格
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相關資料:
工程, 專業技術職務, 職務評聘, 試行辦法
某工程專業技術職務評聘分開試行辦法(doc 20頁)內容簡介

某工程專業技術職務評聘分開試行辦法內容提要:
   根據中建總公司和局關於專業技術職務評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調動廣大專業技術人員的積極性、主動性和創造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優的原則。特製定本試行辦法。
一、評聘分開。專業技術職務任職資格的評定工作和專業技術職務的聘任工作相分離,專業技術職務任職資格隻作為專業技術 職務聘任的條件之一,而不作為必要條件。
……
9、報考計算機軟件專業資格和水平考試的基本條件有哪些?
答;參加考試人員應具備以下條件;
(1)堅持四項基本原則,擁護黨的改革開放政策,遵紀守法;
(2)工作努力,盡職盡責;
(3)參加資格考試還須符合下列規定的條件;
①有誌從事計算機軟件工作的人員,均可參加初級程序員考試;
②擔任軟件技術員職務二年以上或大學本科畢業,可參加程序員考試;
……
24、目前國家在哪些係列(專業)實行了資格考試製度?
答:經國務院職稱改革領導小組批準,到目前為止已經對經濟、會計、統計、審計、質量、國際商務、計算機軟件、船舶等八個係列(專業)的中、初級職務實行了專業技術資格考試,實行了資格考試的係列(專業),自全國統一組織考試之日起,中、初級職務任職資格不再通過評審取得。凡在此之後通過評審取得的中、初級任職資格,一律無效。


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