北京市2006年第二季度勞動力市場職業供求狀況分析(DOC 15)

（一）求人倍率達到曆年最高，勞動力市場需求旺盛

本季度進入全市勞動力市場招聘的單位有20776家，累計需求各類人員177122人，進入勞動力市場求職登記的各類人員為131207人，需求人數比求職人數多45915人，求人倍率比上季度的1.26增長了0.09，達到了1.35j，這也是曆年來求人倍率最高的一次。

（二）勞動力市場供求增長趨勢平穩

本季度勞動力供求總量與上季度相比分別增加了50764人和30748人、上升了40.17%和30.61%，與去年同期相比分別增加了18085人和減少了4497人、增長了11.37%和減少了3.31%。

（三）結構性就業矛盾依舊突出

本期的勞動力市場最大匹配率k為0.55，表明有45%的崗位匹配不到合適的人選；最大求職成功率l為0.75，表明有25%的求職者在勞動力市場中找不到適合的工作崗位。由此可以看出，當前我市勞動力市場供求結構性就業矛盾仍然突出。
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j求人倍率：反映勞動力市場總量矛盾。求人倍率1.35表示100個求職者在135個崗位中進行選擇。
k最大匹配率：反映勞動力市場結構性矛盾。最大匹配率0.55表示有45%的就業崗位匹配不到合適人選。
l最大求職成功率：表明每個求職者在勞動力市場上求職成功的可能性有多大。

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