世界知名連鎖星級酒店員工手冊範本(doc 14)

第一章 勞動條例
　　一、 招聘
　　酒店以任人唯賢為基本原則，凡有誌於酒店服務工作的各界人士，都可對照酒店招工簡章，報名參與。酒店將通過考核麵試體檢等必要的程序擇優招聘員工。被錄用者需按不同工種交納相應的工作及生活用品保證金。
　　二、 試用期
　　員工需經過三至六個月的試用期，試用期滿後經考核合格後正式聘用，不符合錄用條件者將終止試用。
　　三、 勞動合同
　　凡被正式錄用者，酒店將簽訂聘用合同，通常為二年。
　　四、 個人檔案
　　A 所有職工在應聘前及時交出有關簡曆、學曆證明等。填寫包括個人簡曆、家庭成員情況等在內的登記表。
　　B 對於家庭住址、婚姻狀況等情況的變更應在五天內告知人事部門。
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