18新利真人网 管理理論的運用研究(doc 17頁)

18新利真人网 管理理論的運用研究目錄：
引言
一、我國企業人事管理體製現狀分析
（一）、總體情況分析
（二）、我國企業人事管理體製弊病分析
1.缺乏對高級人才的培養和挖掘
2.傳統人事管理的職能與新競爭形勢下對人力管理的要求不協調
（三）、體製誤區：把18新利真人网 管理等同於勞動人事管理
（四）、我國企業人事管理體製麵臨著新的挑戰
二、18新利真人网 管理理論成功經驗的研究和借鑒
（二）、諾基亞（中國）公司挖掘員工潛能的啟示：18新利真人网 的開發關鍵之一是挖“潛”激“能”
第一，合作型的工作。
第二，業績型的工資政策。
第三，內部型的晉升通道。
第四，信任型的規章製度。
（三）、惠普（中國）文化的啟示：中國企業必須突出優秀企業文化的培育和整合
1.中國企業文化要有更高的創新價值
2.中國企業必須整合員工的文化差異和培養團隊價值觀
3.中國企業必須塑造有自己特色的企業文化
（四）、聯想集團的激勵體製創新的啟示：18新利真人网 管理模式的開發與管理一定要有中國特色
聯想集團成功經驗對我們有三點具有普遍意義的借鑒：
1.企業內部要培養建立“自我指導小組”
2.要善於推行靈活的工作方式
3.要時刻重視激勵機製，力求完善、和諧、有效
三、實施18新利真人网 管理理論的對策性思考
（一）、企業人事管理舊體製的改革對策
1.建立現代人才產權製度
（二）、18新利真人网 管理理論的運用對策
1.18新利真人网 管理要先確立組織管理目標
2.加強對員工潛能的培訓開發
3.促進18新利真人网 管理流程運作的創新
（三）、18新利真人网 管理先進思想的運用對策
1.樹立人本管理思想
2.樹立差異管理思想
3.樹立團隊管理思想
4.三大先進思想的整體運用策略
（四）、18新利真人网 管理戰略的運用對策
1.要在戰略思想的指導下製定18新利真人网 戰略規劃
2.18新利真人网 管理戰略要與企業經營戰略相一致
3.18新利真人网 管理者要培養能預見未來的戰略眼光
4.18新利真人网 管理的戰略製定必須更具係統性
..............................