某集團公司薪資設計方案(doc 9頁)
某集團公司薪資設計方案(doc 9頁)內容簡介
某集團公司薪資設計方案目錄：
一、目的
二、實施範圍
三、崗薪製設計的整體原則
四、薪資結構
（一）崗位工資：總部年度工資總額的45%。
（二）績效工資：總部年度工資總額55%與年度目標完成後利潤的提取值之和。
（三）員工全年收入結構見下表。
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一、目的
二、實施範圍
三、崗薪製設計的整體原則
四、薪資結構
（一）崗位工資：總部年度工資總額的45%。
（二）績效工資：總部年度工資總額55%與年度目標完成後利潤的提取值之和。
（三）員工全年收入結構見下表。
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