企業人員業績考評綜合分析(doc 9頁)

企業人員業績考評綜合分析目錄：
?偏差調整
一、 偏差產生的原因
二、 偏差的調整
?全麵綜合分析
一、 全麵綜合分析的要求
二、 對評價對象提出總體性看法
三、 對人員的業績劃分其等級
四、 采用黑箱分析法，認真培訓人員
五、 分析原因並提出改正措施
六、 整合正負麵效果，使效益最佳
七、 評價結果的可信度分析
?主觀誤差
?綜合分析
一、 綜合分析的內容
二、 還原指標的實際含義
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