基層台站領導幹部量化考核評價初探(ppt 30頁)

基層台站領導幹部量化考核評價初探目錄：
一、建立基層台站領導幹部量化測評考核體係的目的和意義
二、考核評價工作的原則
三、評價體係的結構
（一）總體框架
（二）分值結構
四、評價方法
（一）幹部總體情況等級評價標準：
（二）分析評價辦法
（三）創新能力、發展潛力、薄弱環節的評價方法
五、評價結果
（一）總體情況（條形統計圖）
（二）分要素情況（按等級評定法進行）
（三）分項目情況（折線統計圖）
（四）創新能力情況：
（五）發展潛力情況：
六、需要特別說明的問題

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