企業績效考核的原則(doc 8頁)
企業績效考核的原則(doc 8頁)內容簡介
企業績效考核的原則目錄：
１．讓績效考核思想深入全員工心中，消除和澄清對績效考核的錯誤及模糊認識。
２．進行工作分析，製定出切實可行的考核標準。
３．讓價值評價體係成為價值創造與價值分配體係的中介。
４．形成有效的18新利真人网 管理機製。
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１．讓績效考核思想深入全員工心中，消除和澄清對績效考核的錯誤及模糊認識。
２．進行工作分析，製定出切實可行的考核標準。
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