企業基於績效的薪酬體係設計(ppt 37頁)

所屬分類：: 薪酬管理
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企業基於績效的薪酬體係設計(ppt 37頁)內容簡介

企業基於績效的薪酬體係設計目錄：
1.1.1、薪酬的概念
1.1.2、薪酬的功能
1.1.3、薪酬構成及特點
1.2、薪酬管理體係模型
1.2.1、構建有效薪酬管理體係的原則
1.2.2、薪酬管理體係模式
1.2.3、典型薪酬模型
2.1.1、績效薪酬(PRP)概念及特點
2.1.2、基於績效的薪酬模式假設
2.2.1、實施基於績效的薪酬模式基礎
2.2.2、實施基於績效的薪酬模式的關鍵
2.3.1、個人績效薪酬模式的優點和不足
2.3.2、團隊績效薪酬模式的實踐意義與現實挑戰

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