勞資關係的十大誤區(doc 9頁)

勞資關係的十大誤區目錄：
一、誤區一：試用期可以隨時讓員工走人
二、誤區二：沒有檔案不給上保險
三、誤區三：有申請就可以超時加班
四、誤區四：約定的就是合法的
五、誤區五：競業限製是權利而沒有義務
六、誤區六：簽訂無固定期限合同要協商一致
七、誤區七：社會保險費可以發給員工
八、誤區八：公告送達就視為送達
九、誤區九：資金周轉困難不構成無故拖欠
十、誤區十：工資支付地才有受理權

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