勝任素質和人才分類培養(ppt 30頁)

勝任素質和人才分類培養目錄：
一 為什麼需要研究素質？
二、建立職業生涯通道
三、形企業管理才規劃
四、管理人員“五層三進”培訓模式
五、關鍵技術業務與技能人才培養模式
六、新進大學生培養發展計劃
七、人才開發與培訓的資源保障體係
八、後備人才評價中心技術
九、分層次、全方位培養人才

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