基於勝任力的人才測評技術的應用(ppt 59頁)

基於勝任力的人才測評技術的應用目錄：
一、勝任力模型是先進的管理理念、科學的管理工具
二、勝任力模型是人才標準的創新
三、勝任力模型作為人才標準
四、勝任力模型是人才標準的創新
五、公司的管理人員勝任力模型
六、公司的專業崗位的勝任力模型
七、素質指標示例
八、基於勝任力的HRM
九、基於勝任力的18新利真人网 管理體係的特點
十、勝任力模型的構建
十一、基於勝任力的人才招聘選拔
1．企業為何招人難
2．運用勝任力理論提高招聘質量
3．企業高層次核心人才招聘的應用案例
4．勝任力模型在校園招聘中的應用
5．勝任力模型在社會招聘中的應用
6．小結：基於勝任力模型招聘的關鍵點
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