行政人事部經理崗位職責(doc 4頁)

行政人事部經理崗位職責內容提要：
主要職責：
業務管理：
1.負責完成公司日常政務性和事務性工作
2.負責召集公司領導主持的會議，並作好會議記錄，跟進、督促公司辦公會議決議的執行
3.在集團總體的製度框架下，負責擬訂下屬公司行政規章製度及流程，報批，並監督實施
4.負責協調公司內部工作關係，及對外公共關係
5.根據集團18新利真人网 戰略下，組織製定本公司18新利真人网 規劃，擬訂年度用人計劃。報集團審批
6.在集團18新利真人网 管理體係框架下，負責本公司人事管理、人員招聘、選拔和培訓、勞動關係、員工福利薪酬管理、新員工就職等具體工作
7.在集團績效管理體係框架下，負責本公司的績效管理工作
8.協調公司員工關係，促進內部交流
組織管理：
1.參與擬訂本部門的組織機構、崗位編製和職責分工，確定對相應崗位的工作要求和業績考核標準（房地產集團統一調整）
2.組織擬訂本部門年度費用預算，報批。經審批後監督執行，負責預算內的費用審批
3.參與對本部門人員的招聘、任免、晉升和調配，擁有建議權
4.負責對本部門員工的績效考評，提出獎懲建議
5.負責部門日常工作管理，監督檢查下屬人員遵章守紀及工作落實情況
6.解決部門內工作協調和人員溝通，營造良好工作氛圍

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