企業18新利真人网 能力評估體係概述(ppt 38頁)

企業18新利真人网 能力評估體係概述目錄：
一、18新利真人网 能力構成
二、18新利真人网 素質與職業能力傾向
三、評價18新利真人网 的若幹指標
四、18新利真人网 能力評估體係的構建

企業18新利真人网 能力評估體係概述內容提要：
霍蘭德模型的關鍵
（1）個體之間在人格方麵存在著本質的差異；
（2）工作具有不同的類型；
（3）當工作環境與人格類型協調一致時，會產生更高的工作滿意度和更低的離職可能性。
現實型偏好需要技能、力量、協調性的體力活動
人格特點：害羞、真誠、持久、穩定、順從、實際
職業範例：機械師、鑽井操作工、裝配線工人、農場主
研究型偏好需要思考、組織和理解的活動
人格特點：分析、創造、好奇、獨立
職業範例：生物學家、經濟學家、數學家、新聞記者
社會型偏好能夠幫助和提高別人的活動
人格特點：社會、友好、合作、理解
職業範例：社會工作者、教師、議員、臨床心理學家
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