企業質保部經理崗位職責說明書(doc 7頁)

企業質保部經理崗位職責說明書內容提要：
主要職責：
1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全麵工作，組織並督促部門人員全麵完成本部職責範圍內的各項工作任務；
2．貫徹落實本部崗位責任製和工作標準，密切與生產、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作聯係，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理製度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控製及執行；
4．負責組織編製年、季、月度產品質量提高與改進、計質量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善產品質量保證體係。製定並組織實施公司質量荼綱要，健全質量管理網絡，製定和完善攝影師管理目標負責製，確保產品質量的穩定提高，力爭盡早通過ISO9000論證；
6．配合人事部抓好全員質量培訓教育工作。有計劃地定期組織質量檢驗員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓工作，加大對計量、質量管理和考核力度，逐步建立和推行計、質量人員執證上崗製度；
7．負責對公司的產品、工作、服務等質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責組織公司質量事故的處理。參與由於產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理，及時提出處理意見向主管領導彙報；
9．負責組織建立和健全質量崗位責任製。明確各崗位職責、權力和義務；
10．組織編製年季朋度質量統計報表。建立和規範原始啟示、台賬、報表核算標準程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高業務水平和統計核算質量。
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