需要與激勵的相關性研究(ppt 47頁)

需要與激勵的相關性研究目錄：
一、需要
二、需要、欲望與動機
三、需要的產生
四、動機模式的影響因素
五、李雲龍-拚的就是戰鬥力
六、激勵模式
七、激勵理論
八、馬斯洛與需要層次論
九、需要層次理論(1)
十、需要層次理論(2)
十一、成就需要理論(1)
十二、成就需要理論(2)
十三、成就需要理論(3)
十四、雙因素理論
十五、期望理論(1)
十六、期望理論(2)
十七、公平理論
十八、目標設置理論
十九、強化理論
二十、強化理論
二十一、歸因理論

需要與激勵的相關性研究內容提要：
行動比語言更有力量。李雲龍每次都是衝鋒在前，舍生忘死，以自身的實際行動，激發了全團的旺盛鬥誌和必勝信心，換來了戰士們的由衷欽佩和堅決服從。“我就不把這次突圍當成突圍，當成什麼？當成進攻，向敵人進攻”，他身上流動著的是對進攻和作戰無人能及的企業管理，形象點說，他是一個見到有仗打就兩眼冒光的人。他身上的那種硬漢氣息，錚錚鐵骨影響著每一名戰士。正如他的士兵所說，每次大戰前，團長都要親自視察前線，大家都覺得團長就在我們身邊。盡管李雲龍平時脾氣都不太好，時不時又對戰士又打又罵，但他就是成為了全團所有人崇拜的對象，重傷時戰士們敢為了他的安全拿槍威脅醫生。

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